گاهی وقتها می شنویم که فردی که معلم بوده است فرماندار یا شهردار شده است یا مثلا پستی در وزارت نفت گرفته! امروز در این مطلب از سایت کارگزینیها به بررسی شرایط انتقال برون سازمانی می پردازیم.
در ابتدا باید گفت انتقال بین سازمانی یا برون سازمانی کاملا قانونی است و در چارچوب قانون پیش بینی شده است اما با توجه به کمبود ها و نیاز و مازاد سازمان های مختلف سختی های زیادی در این انتقال وجود دارد.
در اینجا با دو نوع انتقال روبرو هستیم موقت و دائم.در حالت موقت که به فرد انتقال داده شده مامور گفته می شود پرداخت حقوق بر اساس دو ارگان می تواند با سازمان مبدا یا مقصد باشد.توجه داشته باشید که مامور شدن در دو سال پایانی خدمت امکان پذیر نیست.
در سایت کارگزینیها بخوانید:
زمان اجرای طرح ساماندهی و استخدام کارکنان دولت
در حالت انتقال دائم نوع وزارتخانه فرد منتقل شده بصورت همیشگی تغییر می کند و فرد به محض انتقال تا پایان دوران خدمت تابع قوانین و مقررات سازمان جدید می باشد.
چگونه انتقال برون سازمانی بگیریم؟
در پاسخ به این سوال مهم باید گفت معمولا در شهریور ماه بخشنامه انتقال برون سازمانی به ادارات کل استان ابلاغ می شود و انجام این جابجایی توسط بالاترین مرکز آن سازمان در استان محل سکونت انجام می شود.
اولین و مهم ترین شرط موافقت با انتقال تامین نیروی جایگزین و سپس آمادگی سازمان مقصد برای پذیرش می باشد.
پس در صورتی که قصد گرفتن انتقال برون سازمانی را دارید مراحل زیر باید برای شما انجام شود:
۱-ارائه درخواست کتبی به بالاترین واحد سازمان در استان
۲-بررسی و موافقت با انتقال در کارگروه استان سازمان مبدا
۳-ارائه درخواست انتقال به سازمان مقصد
۴-بررسی و موافقت با انتقال در کارگروه استان سازمان مقصد
۵-ثبت اطلاعات انتقال در سامانه توسط سازمان مبدا
موارد گفته شده برای حالت برعکس این موضوع یعنی انتقال از سازمان دیگر به وزارت آموزش و پرورش نیز صدق می کند.
برای اینکه خبرهای سایت را از دست ندهید لطفا با تلفن همراه خود و مرورگر گوگل کروم یکبار آدرس https://kargoziniha.ir را وارد نمایید سپس بر روی علامت سه نقطه در بالای تلفن همراه خود کلیک کرده و سایت ما را فالو کنید.بدین ترتیب روزانه تمام اخبار سایت در تلفن همراه شما قابل دسترسی خواهد بود.
تدوین شده در تحریریه سایت کارگزینیها
